Oficina Municipal de Intermediación laboral

La oficina Municipal de Intermediación laboral, es el nexo entre la oferta y la demanda laboral, promoviendo y gestionando por un lado procesos de capacitación que mejoren las competencias laborales de los usuarios y por otro, fortalecer las redes con las empresas locales para la gestión de vacantes de empleo y mutua cooperación en la empleabilidad comunal.

El objetivo principal de la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), está enfocada en el desarrollo de planes y programas de capacitación así como el desarrollo de gestiones tendientes a lograr la necesaria y eficiente colocación de los recursos humanos de la comuna.

Disminuir el periodo de cesantía, ampliando la información utilizable por el usuario en la gestión para el empleo y capacitando para la búsqueda activa y organizada del trabajo.

Coordinar  acciones e instrumentos entre los actores públicos y privados, ligados al empleo, la empresa y emprendimientos productivos y económicos.